Dossier d'informationID: F2344
Jeune de 15 à moins de 18 ans en entreprise : travaux interdits et travaux réglementés
Pour les besoins de sa formation professionnelle, un jeune âgé de 15 à moins de 18 ans peut sur dérogation, effectuer certains travaux dangereux et réglementés.
Un jeune âgé de 15 ans à moins de 18 ans ne peut pas être affecté à certains travaux dits interdits en raison de leur caractère dangereux. Dans certains cas, les jeunes travailleurs et les jeunes en formation professionnelle peuvent toutefois être affectés à certains de ces travaux, alors qualifiés de « réglementés » par dérogation temporaire ou permanente. Quels sont les travaux interdits et les travaux réglementés ? Nous faisons un point sur la réglementation.
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Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
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Source : Direction de l'information légale et administrative (DILA)Voir sur Service-Public.fr