Dossier d'informationID: F2216
Durée du travail d'un jeune de moins de 18 ans
Tout salarié de moins de 18 ans bénéficie de dispositions spécifiques concernant la durée du travail, le repos et les jours fériés.
Quelle est la durée de temps de travail autorisée d'un salarié de moins de 18 ans ? Le salarié bénéficie-t-il de dispositions spécifiques ? Nous vous présentons la réglementation en vigueur selon que le jeune salarié a moins de 16 ans ou 16 ans et plus.
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Source : Direction de l'information légale et administrative (DILA)Voir sur Service-Public.fr