Dossier d'informationID: F34474
Comité social et économique (CSE)
Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans les entreprises de 11 salariés et plus.
Le comité social et économique (CSE) est l'instance de représentation du personnel dans l'entreprise. Il doit être mis en place dans les entreprises de 11 salariés et plus. Les missions, les compétences et la composition du CSE varient selon l'effectif de l'entreprise. Nous vous présentons la réglementation.
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Voir aussi — Élections du CSE dans les entreprises de 11 salariés et plus
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En quoi consiste le droit d'alerte du comité social et économique (CSE) ?
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Qu'est-ce que la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) ?
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Comment se déroulent les réunions du comité social et économique (CSE) ?
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Quels sont les moyens du comité social et économique (CSE) ?
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Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
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Source : Direction de l'information légale et administrative (DILA)Voir sur Service-Public.fr